القدرة على تنظيم المهام الإدارية بكفاءة، مهارات استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية، القدرة على إعداد التقارير وتقديمها للإدارة، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والزملاء، مهارات حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة، المرونة في التعامل مع المتغيرات في بيئة العمل، القدرة على متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين، مهارات إعداد العقود والوثائق الرسمية بدقة

المهام:

تنظيم المهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية، استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بفعالية، تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بكفاءة، إعداد التقارير الدورية وتقديمها للإدارة، التواصل مع الموظفين لحل مشكلاتهم المتعلقة بالموارد البشرية، إدارة الوقت وتنظيم المهام اليومية بكفاءة، التعامل مع التغييرات والمتغيرات في بيئة العمل، متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين، إعداد العقود والوثائق الرسمية بدقة، تقديم الدعم الفني والإداري للموظفين عند الحاجة


الانشطة الوظيفية

- المرونة في الاستجابة للمتغيرات الجديدة والعمل بشكل فعال
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.

القدرات المطلوبة

- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.

وظائف هيئة الموارد البشرية بمسقط - وظائف عمان">

وظائف عمان

وظائف هيئة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف هيئة الموارد البشرية
اسم المعلن شركة التفوق الساطع
العنوان : الدولة عمان
العنوان : المدينة مسقط
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 1370 ريال عماني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر التفوق الساطع عن مسمى وظيفي تتناسب مع طموحاتك.

نحن نبحث عن أفراد متميزين للإنضمام إلى عائلتنا في تكنولوجيا المعلومات.

نحتاج إلى خبرة في حل المشكلات, معرفة جيدة بـ الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نتطلع إلى الالتزام لزيادة الإنتاجية.

بالإضافة إلى ذلك, نوفر حوافز مغرية بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الرغبة لإحداث فرق معنا, لا تتردد في تقديم بياناتك إلى الجهة المختصة.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

القدرة على تنظيم المهام الإدارية بكفاءة، مهارات استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية، الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية، القدرة على إعداد التقارير وتقديمها للإدارة، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والزملاء، مهارات حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة، المرونة في التعامل مع المتغيرات في بيئة العمل، القدرة على متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين، مهارات إعداد العقود والوثائق الرسمية بدقة

المهام:

تنظيم المهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية، استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بفعالية، تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بكفاءة، إعداد التقارير الدورية وتقديمها للإدارة، التواصل مع الموظفين لحل مشكلاتهم المتعلقة بالموارد البشرية، إدارة الوقت وتنظيم المهام اليومية بكفاءة، التعامل مع التغييرات والمتغيرات في بيئة العمل، متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين، إعداد العقود والوثائق الرسمية بدقة، تقديم الدعم الفني والإداري للموظفين عند الحاجة


الانشطة الوظيفية

- المرونة في الاستجابة للمتغيرات الجديدة والعمل بشكل فعال
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.
- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.

القدرات المطلوبة

- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.

وظائف هيئة الموارد البشرية بمسقط - وظائف عمان

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف هيئة الموارد البشرية