وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تخبر الوفرة الدائمة عن وجود وظائف شاغرة تساعدك على النمو.

نسعى لجذب أفراد متميزين للعمل في عائلتنا بخصوص إدارة الأعمال.

مطلوب من المتقدمين قدرات في العمل الجماعي, معرفة جيدة بـ الأدوات التكنولوجية الحديثة.
نرغب في روح الفريق لتعزيز أداء الفريق.

علاوة على ذلك, نحن نقدم مكافآت تنافسية تتضمن فرص العمل عن بُعد.

إذا كنت ترغب في لتحقيق طموحاتك معنا, يرجى إرسال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المختصة.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات تواصل قوية لتقديم الاستشارات للموظفين
- التمتع بمهارات تحليلية لتقييم الأداء الوظيفي
- القدرة على العمل ضمن فريق لتحسين بيئة العمل
- القدرة على حل المشكلات والنزاعات في بيئة العمل
- الحفاظ على السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية للموظفين

المهام:

- تنظيم برامج التدريب وتطوير الموظفين
- تطوير سياسات الموارد البشرية وتطبيقها
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- الالتزام بالقوانين والأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد التقارير والإحصائيات الشهرية لإدارة الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- وضع آليات متابعة منتظمة لضمان عدم حدوث تأخيرات أو مشاكل غير متوقعة.
- يشرح أفكاره بدقة ويعطي الآخرين فرصة للتعبير عن آرائهم.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.

وظائف أخصائي موارد بشرية بمدينة زايد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة