وظائف توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف توظيف |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المستمر |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | كفر الدوار |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13740 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلان جهة الإنجاز المستمر حول إتاحة فرصة وظيفة مميزة للإنضمام إلى فريقنا إذا كنت تدور في سبيل تحديات جديدة وتفضل العمل داخل أجواء متغيرة لذا نسعى عن مسمى موظف توظيف لشغل الوظيفة في كفر الدوار.نحن نرى بقيم الابتكار والاجتهاد في المهنة ونسعى لجذب الأفراد من يمتلكون المهارات والمؤهلات الملائمة للتميز في هذا المهمة إذا إذا لديك المعرفة والقدرة في العمل العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة ملحة في التقدم والتقدم العملي لذلك نود أن نستقبل منك
تتضمن المهام المحددة:
- القيام المهام الروتينية باحترافية وبكفاءة
- المشاركة مع الفريق لإنجاز الأهداف المحددة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات التشغيل.
المتطلبات الأساسية:
- درجة علمية في المجال ذي الارتباط
- مهارات اتصال عالية وتمكن في العمل أسفل الضغط.
- تجربة سابقة في التخصص الشغل.
إذا إذا مهتمًا بالانضمام إلى طاقمنا يرجى تسليم سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين البشرية للمعالجة.
لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في كفر الدوار.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات تنظيم وإدارة العمليات التوظيفية- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف
- مهارات تسويقية لجذب المرشحين المناسبين
- معرفة بتطبيقات التوظيف وأنظمة إدارة المرشحين
- مهارات تحليلية لفهم احتياجات العمل
المهام:
- التواصل مع المتقدمين وتقديم المعلومات اللازمة- تنظيم المعارض والفعاليات لجذب المرشحين
- التعاون مع الفرق الإدارية لفهم احتياجات التوظيف
- إدارة قاعدة بيانات المتقدمين وتحديثها بانتظام
- متابعة عملية التوظيف والتأكد من إتمامها بكفاءة
الانشطة الوظيفية
- يحترم قوانين الشركة: ملتزم بالسياسات وما يخالف التعليمات.- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- الحصول على مؤهل أكاديمي معتمد يعزز من الكفاءة المهنية.
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
القدرات المطلوبة
- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- التزام الصمت حول تفاصيل العمل عند مغادرة الشركة أو تغيير الوظيفة.
وظائف توظيف بكفر الدوار - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مكتب الشايع للتوظيف (مسؤول توظيف) - وظائف مكتب الشايع للتوظيف
- وظائف موظفين ابشر لتوظيف (موظف توظيف) - وظائف موظفين ابشر لتوظيف
- وظائف مقابلات التوظيف (موظف توظيف) - وظائف مقابلات التوظيف
- وظائف ابيات للتوظيف (موظف توظيف) - وظائف ابيات للتوظيف
- وظائف مقابلات توظيف (موظف توظيف) - موظفين استعد لحضور مقابلات التوظيف المباشرة
- وظائف موقع التوظيف (موظف في موقع التوظيف) - وظائف موقع التوظيف