وظائف السعودية

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان المستقبل الواعد
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير إدارة موارد بشرية للعمل بعيينة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- تخطيط وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وقدراتهم
- فهم عميق لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة

المهام:

- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا

الانشطة الوظيفية

- إدارة العلاقات العامة: التواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع لتحسين الصورة العامة.
- الفرصة لا تأتي مرتين، اغتنمها الآن وقدم.
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.
- يخصص وقته للشغل وما يلهي نفسه بالكلام الفاضي
- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.

القدرات المطلوبة

- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- يقدم خدمة ممتازة للعملاء، ويحل مشاكلهم بسرعة وبجودة
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بعيينة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة