وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدم الإلهام المتقدم عن حاجتها إلى موظفين في قطاع التسويق لتحسين أداء موظف توظيف في مكان عنابة.

نرغب في إضافة شخصيات طموحة يمتلكون مهارات العمل بروح الفريق لتحقيق الأداء المتميز.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ التقنيات المتقدمة.
كما نبحث عن الالتزام لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات الابتكار في جذب المرشحين
- معرفة جيدة بممارسات التوظيف والإجراءات
- مهارات تحليل البيانات لتحديد احتياجات التوظيف
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل سريع
- الالتزام بأخلاقيات العمل المهنية

المهام:

- إعداد التقارير والإحصائيات الخاصة بعمليات التوظيف
- المشاركة في تقييم الأداء وتقديم الاقتراحات
- ضمان الالتزام بالمعايير والإجراءات المتبعة
- تطوير استراتيجيات لجذب الكفاءات
- تنظيم المعارض والفعاليات لجذب المرشحين

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.
- يستفيد من كل فرصة: يعرف يلاقي الفرص حتى في أصعب المواقف.
- رواتبنا فيها نظام حوافز مستمر يشجعك تدي أكتر.

القدرات المطلوبة

- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- كن جزءًا من فريق يسعى دائمًا إلى تحقيق المزيد.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.

وظائف توظيف خريجي الثانوية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة