وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تقول Trinity Solutions إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص الخدمي.

نبغى نضم شخصيات لهم خبرة علشان ينضمون لنا مدير استقطاب المواهب بموقع شرق.

نبغى نعين لهم خبرة في التواصل لتحقيق الأهداف.

الأساسيات المطلوبة هي:
حب التعلم, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
أيضاً العمل الجماعي لتحقيق الأهداف.

عندنا حوافز تنافسية بما فيها إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات استقطاب المواهب لتعزيز جودة التوظيف
- مهارات القيادة والتوجيه لإدارة فرق التوظيف بكفاءة وتحقيق الأهداف
- مهارات التواصل الفعّال لبناء علاقات قوية مع المرشحين والجهات الخارجية
- القدرة على تحليل بيانات التوظيف وتقديم تقارير دقيقة للإدارة
- مهارات التفاوض لتقديم عروض عمل جذابة للمرشحين المتميزين

المهام:

- تطوير المحتوى التعريفي بالشركة لجذب المرشحين المميزين
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بناءً على معايير محددة
- توفير تغذية راجعة للمرشحين لضمان تحسين تجاربهم
- تنظيم الفعاليات الخاصة باستقطاب المواهب وزيادة الوعي بالشركة
- إدارة عملية التوظيف بكاملها من الإعلان إلى التعيين لضمان سيرها بشكل سلس

الانشطة الوظيفية

- يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.
- يتبنى أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطريقة فعالة
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.

القدرات المطلوبة

- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.
- يسعى بجد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة لتعزيز فرص النجاح
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.

مدير استقطاب المواهب للعمل في الشركة بشرق - وظائف الكويت

وظائف مشابهة