وظائف مساعد الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مساعد موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإنجاز السريع |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | سيدي كرير |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 14130 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا مساعد موارد بشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة سيدي كرير
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب سيدي كرير
قدم السيرة الذاتية لالإنجاز السريع من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف سيدي كرير - وظائف الإنجاز السريع - وظائف
المهارات:
- معرفة القوانين العمالية- القدرة على التفاوض
- مهارات العمل الجماعي
- مهارات التواصل
- مهارات حل المشكلات
المهام:
- إعداد التقارير- التواصل مع الموظفين
- مساعدة في التوظيف
- تنظيم التدريب
- المشاركة في تطوير السياسات
الانشطة الوظيفية
- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- انضم لفريقنا واسهم في بناء النجاح.
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف
القدرات المطلوبة
- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.
- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- يتم تنظيم دورات تدريبية مستمرة لتعزيز الكفاءات الفنية والإدارية.
وظائف مساعد الموارد البشرية بسيدي كرير - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف منسق الموارد البشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق الموارد البشرية وحماية الط
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF