وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تُقدّم الدروب عن فتح باب التوظيف في بيئات الخدمات.

نرغب في إضافة محترفين في مجالاتهم لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية في دبي.

نتطلع إلى توظيف شخصيات متميزة حل المشكلات لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, إلمام بـ نظام العمل.
بالإضافة إلى ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى في نفسك للعمل معنا, نأمل في تلقي طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات القيادة
- التفاوض
- القدرة على التواصل
- إدارة الوقت
- مهارات التوظيف

المهام:

- متابعة الأداء
- تحسين بيئة العمل
- إدارة العلاقات العمالية
- التواصل مع الموظفين
- تطوير سياسات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
- تحط آليات متابعة وتقييم مستمرة عشان تتأكد إن الشغل متناسق بين الأقسام
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.

القدرات المطلوبة

- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- يتفاعل مع الجميع بأسلوب سلس وواضح في الكلام
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.

مدير موارد بشرية لدى شركة أبوظبي الوطنية للفنادق بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة