وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تحرص التميز الدائم عن وظيفة شاغرة في تخصصات تكنولوجيا المعلومات لتولي دور مسؤول توظيف في محافظة جبل علي.

نرغب في استقطاب أفراد لديهم خبرة في تخصص الإدارة للنجاح في تحقيق أهدافنا.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التواصل الفعال, معرفة جيدة بـ أنظمة العمل.
كما نبحث عن التفاني في العمل.
نؤكد تقديم مزايا تنافسية مثل دورات تدريبية.

إذا كنت مهتماً بـ المساهمة في نجاحنا, نتمنى منك إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات استخدام أنظمة إدارة التوظيف والبرامج المرتبطة
- القدرة على إجراء مقابلات فعالة وتقييم المرشحين
- المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل
- الحفاظ على السرية والخصوصية في عملية التوظيف
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف بدقة

المهام:

- إدارة قاعدة بيانات المتقدمين والمرشحين بفعالية
- التنسيق مع مديري الأقسام لإجراء المقابلات النهائية
- مراجعة وتصفية طلبات المتقدمين وفقاً للمعايير المحددة
- إجراء مقابلات أولية مع المرشحين المناسبين
- تحديد متطلبات الوظائف الشاغرة بالتعاون مع الأقسام المختلفة

الانشطة الوظيفية

- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- تُعطى زيادات الرواتب كتشجيع للتفوق وتجاوز التوقعات.
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.

القدرات المطلوبة

- مفاوض شاطر، يعرف كيف يتكلم ويوصل لحلول ترضي كل الأطراف
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- يقدم حلولاً إبداعية تحسن من سير العمل وتزيد الإنتاجية
- يتفانى في تقديم عمل متميز بسبب اهتمامه الحقيقي بما يقوم به
- يسعى دائمًا لتقديم الأفضل بدافع حبه لعمله

مطلوب مسؤول توظيف بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة