وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية في مدينة تبسة لالاتجاهات
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

المعرفة العميقة بممارسات إدارة الموارد البشرية ومهارات القيادة والتوجيه الفعال للفريق والقدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار ومتابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات ومتابعة التغيرات في القوانين والتشريعات العمالية

الانشطة الوظيفية

- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- مهارات التقييم الدقيقة تعتمد على فهم واضح لمؤشرات الأداء الرئيسية.
- يتم تنظيم دورات تدريبية مستمرة لتعزيز الكفاءات الفنية والإدارية.
- العمل الذاتي: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.

القدرات المطلوبة

- تلتزم بمتابعة تقدم الشغل وتاخد الإجراءات اللازمة لو حصلت مشاكل
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- التأكد من أن كل مهمة تنجز بشكل كامل وفقًا للمعايير المطلوبة بدلاً من التركيز على عدد المهام.
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة