وظائف الجزائر

وظائف في الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة Strategic Insights
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة بشار
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 38720 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-31
تاريخ الإنتهاء 2024-11-30

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام شركة Strategic Insights حول توفير فرصة شغل فريدة للإلتحاق إلى طاقمنا إذا كنت تبحث عن فرص مبتكرة وتفضل العمل داخل أجواء ديناميكية لذلك نبحث في وظيفة موظف موارد بشرية للاشتغال داخل بشار.

نحن نؤمن بقيم الابتكار والاجتهاد في المهنة ونسعى للاستقطاب الموظفين الذين يتوفرون المهارات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الوظيفة في حال إذا لديك الخبرة والقدرة في في الفريق ولديك حاجة قوية في النمو والتطور المهني لذلك نرغب أن نستقبل منك

تتضمن المهام المعينة:
- تنفيذ المهام الروتينية بدقة وبإنتاجية
- المشاركة مع الطاقم لإنجاز الأهداف المقررة
- المشاركة داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة أكاديمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- قدرات تواصل قوية ومقدرة على العمل في ظل الضغوط.
- خبرة سابقة في الاختصاص الشغل.

عندما إذا كنت راغبًا بالالتحاق إلى فريقنا يرجى إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للمعالجة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في بشار.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- الالتزام بمعايير الخصوصية وحماية البيانات
- القدرة على التعامل مع المشكلات الشخصية والمهنية بطريقة احترافية
- مهارات التواصل الفعالة لضمان سلاسة العمليات
- القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين الجدد

المهام:

- التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تحقيق الأهداف
- تقديم الدعم الإداري في إجراءات التقييم والمراجعة
- تنظيم وتسهيل دورات التدريب والتطوير
- تقديم الدعم للموظفين في استفساراتهم ومشاكلهم
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة


الانشطة الوظيفية

- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- القدرة على القيادة: توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف.
- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.

القدرات المطلوبة

- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.
- يسعى دائمًا لتحقيق التميز بسبب حبه الشديد لما يقوم به
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.

وظائف في الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في الموارد البشرية