وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف موظف توظيف بمدينة القاهرة لالابتكار المتواصل
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

معرفة شاملة بعمليات التوظيف وممارسات الموارد البشرية، مهارات تواصل قوية لبناء علاقات مع المرشحين، القدرة على تحليل السير الذاتية وتقييم المتقدمين، مهارات تنظيمية لإدارة مواعيد المقابلات بكفاءة، القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف، مهارات تسويقية لجذب المرشحين المؤهلين، الالتزام بمعايير السرية والأخلاق في التعامل مع المعلومات، القدرة على استخدام أنظمة التوظيف الحديثة، مهارات تقييم لتحديد أفضل المرشحين، القدرة على تقديم التغذية الراجعة للمرشحين بشكل مهني

المهام:

إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين وتقييمهم، إعداد تقارير دورية حول تقدم عمليات التوظيف، تطوير استراتيجيات لجذب أفضل المرشحين، متابعة السير الذاتية وإجراء التقييمات اللازمة، تنظيم فعاليات التوظيف والمعارض، التواصل مع فرق العمل لضمان تلبية احتياجات التوظيف، تقديم الدعم للمرشحين خلال مراحل التوظيف، إعداد وتحليل بيانات التوظيف لتحسين العمليات، الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للمرشحين، تطوير برامج تدريب للموظفين الجدد عند الحاجة

الانشطة الوظيفية

- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.
- الخبرة العملية المتقدمة تفتح فرصًا أكبر.
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.
- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك
- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.

القدرات المطلوبة

- يحصل الموظفون على تأمينات شاملة ورواتب مجزية تضمن حياة كريمة.
- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- يحلل الأرقام والبيانات المالية بمهارة وياخذ القرارات المناسبة بناءً عليها
- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.

وظائف نظم المعلومات الإدارية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة