وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الإنجاز المستمر والتعيين فوري , تطلب مدير تطوير أعمال .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير تطوير أعمال .
يفضل التواجد في القاهرة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات تحليل البيانات
- القدرة على التواصل الفعال
- القدرة على بناء علاقات مع العملاء
- مهارات التخطيط والتنظيم

المهام:

- تقييم الفرص الجديدة
- تنظيم الفعاليات التجارية
- إدارة فرق العمل
- تطوير استراتيجيات النمو
- التواصل مع العملاء المحتملين

الانشطة الوظيفية

- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: إنجاز المهام دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة.
- عندك فهم عميق لاحتياجات الوظيفة بناءً على تجربتك في المجال
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.

القدرات المطلوبة

- انضم لينا وعيش تجربة عمل مليانة ابتكار وتقدم.
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.

وظائف مدير تطوير أعمال بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة