وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الابتكار التقني عن مسمى وظيفي في مجال عمل المبيعات لشغل وظيفة موظف إحصاء في مكان الغشية.

نحتاج إلى شخصيات طموحة يتميزون بـ التواصل الفعّال لضمان تحقيق النتائج المثلى.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط التقنيات الجديدة.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لزيادة الإنتاجية.

سنقوم بتوفير مكافآت جذابة مثل دورات تدريبية.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في تلقي ملفك الشخصي إلى الإدارة المختصة.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على جمع وتحليل البيانات الإحصائية بدقة
- مهارات تنظيمية لإدارة مشاريع الإحصاء بشكل فعّال
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق الأخرى
- مهارات حل المشكلات لتجاوز التحديات الإحصائية
- معرفة قوية بأساليب البحث وتحليل البيانات

المهام:

- تدريب الموظفين الجدد على تقنيات الإحصاء الحديثة
- إعداد التقارير الإحصائية وعرض النتائج على المعنيين
- إدارة قواعد البيانات الإحصائية وتنظيمها
- تقديم المشورة للجهات المعنية بناءً على النتائج الإحصائية
- متابعة الاتجاهات الحديثة في علم الإحصاء وتطبيقها

الانشطة الوظيفية

- القدرة على بناء خطط استراتيجية تعتمد على فهم واضح للتحديات والفرص المستقبلية.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يتكلم ويوضح فكرته سواء بالكلام أو الكتابة
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.
- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك

القدرات المطلوبة

- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف

وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء بالغشية - وظائف قطر

وظائف مشابهة