مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة الريادة المستقبلية |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | الشارقة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 19200 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن الريادة المستقبلية عن توفر Job Opportunities بخصوص العمل.نسعى لتوظيف شخصيات طموحة للانضمام إلى فريق مسؤول توظيف في منطقة الشارقة.
نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون Skills العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.
المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في تخصص العمل.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لضمان نجاح المشاريع.
نضمن تقديم مزايا جيدة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.
إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- إدارة الوقت- إدارة المقابلات
- التوظيف
- تطوير استراتيجيات التوظيف
- مهارات التواصل
المهام:
- تحسين جودة التوظيف- تقديم تقارير التوظيف
- إجراء المقابلات الشخصية
- متابعة احتياجات التوظيف
- إدارة عملية التوظيف
الانشطة الوظيفية
- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
القدرات المطلوبة
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير- يُشترط أن يستوفي المتقدم جميع متطلبات الوظيفة لضمان تأهيله الكامل.
- يرجى التأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- الراتب يتناسب مع المهارات والخبرة.
- لازم تركز في شغلك حتى لو فيه ضغط كبير
مطلوب مسؤول توظيف بالشارقة - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤولي توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني القريات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء