وظائف السعودية

وظائف HR

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول موارد بشرية
اسم المعلن شركة العطاء المستدام
العنوان : الدولة السعودية
العنوان : المدينة الرياض
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 12050 ريال سعودي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر العطاء المستدام إن عندها وظائف متاحة في قسم تخصص الشركة.

ندور على شخصيات لهم خبرة علشان ينضمون لنا مسؤول موارد بشرية في مدينة الرياض.

ندور على لهم خبرة في الابتكار لتحقيق الأهداف.

لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع التطبيقات التقنية.
ومطلوب الرغبة في التعلم لتحقيق أفضل النتائج.

عندنا مزايا حلوة مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للعمل معنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين، مهارات تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق، الالتزام بسياسات الموارد البشرية المتبعة، مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية، التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة، مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات والموظفين، القدرة على إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية، مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين، الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف بكفاءة، إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين، تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق، الالتزام بسياسات الموارد البشرية، استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية، التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة، التواصل مع الإدارات والموظفين بفعالية، إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية، تطوير الخطط التدريبية للموظفين، الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- يتعامل مع المهام بحماس واضح واهتمام كبير
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.

القدرات المطلوبة

- الاعتماد على الذات لتحقيق الأهداف والعمل بكفاءة دون الحاجة لمراقبة مستمرة
- التميز في تنظيم الأفكار داخل العرض لتقديم محتوى منطقي وسلس.
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.

وظائف HR بالرياض - وظائف السعودية

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف HR