مطلوب مدير تطوير الأعمال لدى البنوك
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تطوير الأعمال |
اسم المعلن | شركة السعادة |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الدوحة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 10380 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مدير تطوير الأعمال للعمل بمدينة الدوحة.اعلنت السعادة عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مدير تطوير الأعمال.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- إعداد التقارير- التحليل المالي
- التفاوض
- التفكير الاستراتيجي
- التواصل
المهام:
- تطوير السياسات- التفاوض مع الشركاء
- العمل على تحسين العمليات
- إدارة الفرق
- إدارة المشاريع
الانشطة الوظيفية
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط التواصل بشأن الوظيفة.- الموظفون يمكنهم تعديل جداول العمل بمرونة.
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- الدقة في التفاصيل: التركيز على جميع التفاصيل لضمان جودة عالية في العمل.
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
القدرات المطلوبة
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.
- مراقبة الأداء: متابعة أداء العمل أو المشروعات وضمان الجودة.
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
مطلوب مدير تطوير الأعمال لدى البنوك بالدوحة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير توظيف للعمل في شركة (مدير توظيف) - وصف وظيفي مدير توظيف
- مطلوب مدير تصميم لدى ايكوم (مدير تصميم) - مدير تصميم لدى ايكوم
- مطلوب محترف تطوير أعمال (محترف تطوير أعمال) - Sales Business Development professionals Manpower Recruitment
- مطلوب موظفات للعمل لدى الوسيط (موظفة إدارية) - وظائف موظفات نساء وظائف الوسيط للسيدا
- مطلوب موظفات للعمل في البنوك (موظفة بنك) - وظائف البنوك للنساء بشهادة ثانوي الجب
- مطلوب مدير في تطوير الموظفين (مدير تطوير موظفين) - دور المدير في تطوير الموظفين