وظائف قطر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير أول للانضمام لفريق العمل بمدينة الدوحة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات القيادة
- مهارات التنظيم
- القدرة على اتخاذ القرارات
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- إعداد التقارير
- تنظيم ورش العمل
- تطوير استراتيجيات الأداء
- إدارة الميزانيات
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- الموظفون يمكنهم تعديل جداول العمل بمرونة.

القدرات المطلوبة

- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة