وظائف السعودية

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الريادة الذكية
ترغب الشركة في توظيف مدير موارد بشرية للعمل بالخرمة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- إدارة الفرق
- التدريب والتطوير
- مهارات التوظيف
- المعرفة بالقوانين العمالية
- إدارة الأداء

المهام:

- تطوير سياسات الموارد البشرية
- التعامل مع الشكاوى
- إدارة عمليات التوظيف
- إدارة علاقات العمل
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- يستخدم الإبداع والابتكار لإيجاد حلول عملية للمشكلات
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- تحافظ على الأوراق السرية وتخليها في أماكن مخصصة وآمنة
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- نحن نقدم حزمة رواتب تغطي جميع جوانب حياتك المهنية والمالية.

وظائف مدير موارد بشرية بالخرمة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة