وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الأضواء
ترغب الشركة في توظيف مدير أول للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة القاهرة
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات القيادة
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على التواصل
- مهارات التحليل
- القدرة على اتخاذ القرارات

المهام:

- تحليل البيانات
- مراقبة الأداء
- تطوير استراتيجيات الأداء
- إدارة الميزانيات
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- يظهر شغفًا حقيقيًا في كل مشروع يتعامل معه
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- لدينا بيئة عمل تحفز على الابتكار وتطوير الأفكار الجديدة.
- نحن نوفر رواتب جذابة مع نظام مكافآت عادل.
- التخطيط والتنظيم: يدير شغله بشكل منظم ويخطط زين عشان يحقق الأهداف

القدرات المطلوبة

- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض
- دعم الفريق في تحقيق الأهداف بروح إيجابية وتعاون مثمر
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة