وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة الإنجاز المستدام عن حاجتها الى مدير الموارد البشرية شرط الخبرة السابقة

- قم بتقديم السيرة الذاتية

المهارات:

- إدارة الموارد البشرية
- مهارات التواصل
- التدريب والتطوير
- إدارة الوقت
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- إدارة عملية التوظيف
- متابعة الرواتب والمكافآت
- تطوير خطط التطوير الوظيفي
- ضمان الامتثال للقوانين
- تقييم أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل
- تُجرى مراجعات دورية للرواتب بناءً على الأداء.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.

القدرات المطلوبة

- الاعتماد على الدافع الداخلي لتحقيق النتائج المرجوة دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة
- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- يقدر يدير أي مشكلة أو نزاع بطريقة تخلي الكل راضي
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.

مطلوب مدير موارد بشرية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة