وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تحرص الوفاء المتقدم عن عرض مميز في تخصصات إدارة الأعمال كجزء من وظيفة شاغرة مدير أداء بمنطقة الجزائر.

نسعى لتوظيف موهوبين في في مجال الإدارة لتطوير مشاريعنا.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التواصل الفعال, معرفة جيدة بـ أنظمة العمل.
نرى أنه من الضروري روح الفريق.
نحن نوفر فرص تدريب وتطوير مثل فرص عمل مرنة.

إذا كنت ترغب في تعزيز جهودنا, نتمنى منك إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد البشرية.
في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- اتخاذ القرارات
- حل المشكلات
- تحليل الأداء
- التنظيم
- مهارات الاتصال

المهام:

- تقديم تقارير الأداء
- تقديم توصيات للإدارة
- إدارة فرق العمل لتحقيق الأهداف
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحليل البيانات لتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.
- تلتزم بالمواعيد وتسلم شغلك في الوقت المتفق عليه
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.

القدرات المطلوبة

- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.
- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- يحلل المعلومات والبيانات بشكل دقيق ويطلع بقرارات سليمة
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.
- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.

مطلوب مدير أداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة