وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر الانطلاقة عن فرصة فريدة في مجالات التكنولوجيا لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في بلد الجزائر.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة قادرين على الابتكار لتحقيق التميز.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
التفكير التحليلي, خبرة بـ البرمجيات الحديثة.
نعد بتقديم مكافآت تنافسية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة
- التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم
- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة
- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين

المهام:

- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري
- معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة
- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة
- الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية

الانشطة الوظيفية

- فريقنا مستني موهبتك، قدم وكن جزء من النجاح.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- يعتمد على الاستقلالية في إتمام المهام وتحقيق الأهداف
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.

القدرات المطلوبة

- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- هنقدم لك مكافآت مالية دايمة على شغلك المتميز.
- يركز على التفاصيل الصغيرة عشان الشغل يكون دقيق وما فيه أخطاء

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة