وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الثقة إنها تبحث عن موظفين بخصوص التوظيف تبحث عن مبدعين مدير موارد بشرية في مستشفى في مدينة الجزائر.

نتمنى نشوف محترفين في مجالاتهم يستطيعون الابتكار لتحقيق نتائج إيجابية.

الأشياء المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في الشغل.
ومطلوب الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

عندنا مزايا مزايا جذابة مثل بيئة مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية تلبي احتياجات العاملين في المجال الصحي
- فهم عميق لاحتياجات الموارد البشرية في المجال الصحي والمستشفيات
- الالتزام بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية في المجال الصحي
- القدرة على العمل تحت ضغط مع الحفاظ على جودة العمل
- مهارات تحليل البيانات الصحية لتحسين عمليات الموارد البشرية

المهام:

- تقديم المشورة بشأن قضايا الموارد البشرية للمديرين والإدارة
- تنظيم برامج تدريب وتطوير مهنية للموظفين في المجال الصحي
- العمل على تحسين بيئة العمل لتعزيز الرضا والإنتاجية لدى الموظفين
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتحقيق رضاهم
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للكوادر الصحية بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية

القدرات المطلوبة

- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- تتميز الشركة بنظام عمل مرن يدعم تحقيق التوازن بين الحياة والعمل.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: دايم يطلع أفكار جديدة وغير تقليدية
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.

مدير موارد بشرية متميز للعمل في مؤسسة صحية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة