وظائف عمان

وظائف شاغرة في شركات الرسيل

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة النجاح المتواصل
العنوان : الدولة عمان
العنوان : المدينة أبو شاركة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1380 ريال عماني
تاريخ الإعلان 2024-10-26
تاريخ الإنتهاء 2024-11-25

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة النجاح المتواصل عن توفير فرصة عمل استثنائية للإلتحاق إلى فريقنا عندما إذا كنت تبحث في سبيل فرص مختلفة وتحب الوظيفة في أجواء ديناميكية فنحن نبحث في مسمى موظف موارد بشرية لشغل الوظيفة داخل أبو شاركة.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتفاني في العمل ونستهدف لجلب الأشخاص من يمتازون المهارات والقدرات اللازمة للتفوق في هذا المهمة إذا إذا تمتلك الخبرة وعلى في في الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في التقدم والتطور المهني لذلك نرغب أن نسمع منك

تشمل المهام المطلوبة:
- تنفيذ الوظائف اليومية بدقة وبفعالية
- المشاركة مع الطاقم لتحقيق الأهداف المحددة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة تعليمية في المجال ذي الارتباط
- مهارات اتصال قوية وقدرة على العمل في ظل الضغط.
- تجربة سابقة في التخصص التوظيف.

عندما أنت راغبًا بالإضافة إلى فريقنا نرجو تقديم سيرتك الشخصي إلى فريق الموارد العمالة للتقييم.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في أبو شاركة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على التعامل مع قضايا الموظفين وحلها
- القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم التقارير
- مهارات التدريب والتطوير لتحسين أداء الموظفين
- مهارات تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين

المهام:

- تحليل بيانات الأداء وتقديم التوصيات للإدارة
- التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين
- إدارة عمليات التوظيف والمقابلات للمرشحين الجدد
- تنظيم الفعاليات الخاصة بالموظفين لتعزيز الروح المعنوية
- تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين


الانشطة الوظيفية

- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون مبكراً وتتوفر فيهم الشروط المطلوبة.
- التفكير على المدى البعيد يوجه جهودك لتحقيق أهداف طويلة المدى
- هتاخد مرتب يضمن لك حياة مستقرة وراحة بال.
- اغتنم الفرصة وابدأ رحلتك المهنية في مكان يقدر موهبتك.
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة

القدرات المطلوبة

- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- القدرة على تنسيق المعاملات المختلفة دون التأثير على سير العمل.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.

وظائف شاغرة في شركات الرسيل بأبو شاركة - وظائف عمان

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف شاغرة في شركات الرسيل